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質(zhì)量解碼-汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)如何能精確轉(zhuǎn)向
進(jìn)年來(lái)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)如火如荼，而令人擔(dān)憂的機(jī)器人代替人力的問(wèn)題也接踵而來(lái)。
記者通過(guò)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在機(jī)器換人的大背景下，東莞勞動(dòng)力市場(chǎng)正發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化——制造業(yè)企業(yè)中大量一線工人被機(jī)器人取代，尤其低技能、高危險(xiǎn)的崗位甚至有消亡之勢(shì);調(diào)試、維護(hù)和控制機(jī)器人的技術(shù)性崗位需求正在增加且高薪難求。
機(jī)器人來(lái)了：流水線從650人減到60人
近年來(lái)，隨著政府扶持政策不斷落地，“機(jī)器換人”正在東莞?jìng)鹘y(tǒng)制造業(yè)內(nèi)如火如荼地進(jìn)行。尤其一些工作環(huán)境較為惡劣、存在潛在安全危險(xiǎn)的崗位，機(jī)器換人的做法被諸多企業(yè)認(rèn)可。
在金屬精密元件的制造過(guò)程中，拋光工藝一直是十分依賴(lài)于手藝精度的技術(shù)活。2013年下半年，東莞大型手機(jī)配件生產(chǎn)企業(yè)投入上千萬(wàn)元，引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人。
企業(yè)提供的數(shù)據(jù)顯示，使用機(jī)器人拋光打磨后，該車(chē)間的人力從改善前的650人降到改善后的60人，人力節(jié)約590人;產(chǎn)品不良率大幅降低，設(shè)備產(chǎn)能效率則大幅提高。按照產(chǎn)值換算，企業(yè)僅用了一年時(shí)間便收回了拋光車(chē)間機(jī)器換人所投入的成本。
部分工種在消失：工人轉(zhuǎn)崗薪資降低
機(jī)器人的到來(lái)改變了生產(chǎn)線上的用工狀態(tài)，部分高危險(xiǎn)系數(shù)、高人工成本的工種，正逐漸被完全取代。
一些電子的注塑車(chē)間，多套大型機(jī)械設(shè)備高速運(yùn)轉(zhuǎn)，偶爾見(jiàn)有工人穿插其中調(diào)試機(jī)器。而在以前，這里至少有上百人在堅(jiān)守崗位。注塑環(huán)節(jié)需要的工人多、危險(xiǎn)系數(shù)高，現(xiàn)在該生產(chǎn)線主要由機(jī)器做，所需工人減少了三分之二。把危險(xiǎn)的工作交給機(jī)器，這無(wú)疑是在人口紅利漸漸消失的時(shí)期*好的選擇。
但并不是所有的人都能順利轉(zhuǎn)崗，工人更換崗位面臨著降低薪水、短期無(wú)法適應(yīng)的困局。
機(jī)器人更換人力的趨勢(shì)已經(jīng)從廣東深圳以及周邊蔓延開(kāi)來(lái)，相繼蘇州地區(qū)也緊追其后。這不僅僅是趨勢(shì)，更是技術(shù)核心力提升的過(guò)程。
